Обучение необходимо для того, чтобы конкретный сотрудник организации или коллектив, задействованный в выполнении определенной работы, был способен выполнять полный спектр своих служебных обязанностей. Обучение на предприятии (или повышение квалификации трудового коллектива) предполагает обучение выполнению новых задач и развитию имеющихся умений для постоянного совершенствования методов работы и улучшения ее качества.

 

Обучение сотрудников отдела кадров представляет собой проведение занятий в форме семинаров по основным вопросам построения трудовых правоотношений в организации:

 

- приема, увольнения и перемещения работников;

 - заключения, расторжения и изменения трудового договора;

- рабочего времени и времени отдыха;

- оплаты труда;

- процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности, возмещения материального ущерба, причиненного работником;

- организации и ведения кадрового делопроизводства и учета;

- организации охраны труда предприятия и ее документального оформления;

- документального оформления коллективной и индивидуальной материальной ответственности работников.
 

Для проведения обучения возможен выезд на территорию Вашего офиса в пределах Москвы.

Стоимость обучения согласовывается индивидуально. 

Комментарии закрыты