После увольнения кассира обнаружена недостача

Кассир уволился через4 дня проведена инвентаризация кассы была выевлена недостача денег 800 руб и излишек талонов на пи

Украли...

Недостача после увольнения. Здравствуйте. Я работала в магазине и решила уволиться. На тот момент мне обещали небольшую премию за последний месяц работы 3 5 тыс. р. . Перед увольнением была проведена инвентаризация и обнаружена недостача в 4 000 р., которую я...

Кассир - счастливец. Материально ответственное лицо, при инвентаризации не присутствовало. Что вы там творили с кассой после его увольнения.. . Излишек талонов на пи (тание, что-ли? ) это ужасно. Уволившийся кассир их не выдавал, виновных нет.

Можно ли будет уволиться , если заставят выплачивать недостачу после инвентаризации?

Уволиться можно будет, но недостачу придется платить. Не добровольно так через суд.

После увольнения она не передала товариществу бухгалтерские документы и отчеты оПриказом председателя СНТ Приобье от ДД.ММ.ГГГГ кассиру НСТ Приобье документов, недостача которых обнаружена работодателем, подлежит применению годичный срок исковой...

Если уволишься до предъяв - взятки гладки. Если успеют предъявить - придется платить или устанешь по судам таскаться и доказывать, что ты не верблюд.

Ну, во первых, работодатель не имеет права удержать из заработной платы ущерб, причиненный организации, выявленный инвентаризацией без вашего согласия. Только через суд. А доказать тот факт что утрата произошла в результате ваших действий будет очень трудно, практически невозможно, т. к. насколько я понял, вам ничего не вверялось, а следовательно и взыскать что либо не возможно.
Во-вторых, можете смело увольняться. Если работодатель не подписывает заявление об увольнении по собственному, отправляйте по почте и отработав 2 недели, можете не выходить на работу.

Что хочу сказать.
Взыскание недостачи - ну оочень тяжелое дело. Вы написали, что сменилось три коллектива - у вас бригадная или индивидуальная ответственность? Это важно.
Работодатели - не умеют документировать отношения с МОЛами, не вовремя проводят инвентаризации, куча всего. Взыскание сумм недостач - целая наука - в-основном, суды поддерживают работника.
и в-общем - правы - потому как юридическое лицо - работодатель на его стороне сила и адм. ресурс, а ваша задача проверять все за работодателем в отношниях с тмц и по существу возражать.

Уволиться можете в любой момент и взыскать могут только если вы согласны или через суд

Служебное расследование в кассе банка???? Может кто что знает подскажите пожалуйста... Заранее СПАСИБО!

Увольнение по статье

Номер статьи и пункт

А когда недостача обнаружилась инвентаризацию сделали?Факт возбуждения УД на процесс увольнения никак не влияет, т.к. у полиции тоже должны быть достаточные и допустимые доказательстваЕсли она принята кассиром, кому еще заниматься сдачей денег инкассаторам?

По какой ? №33?

Вполне имеет! Как утратившего доверие.

Чтобы уволить по статье нужно доказать вину работника и затребовать письменное объяснение

К сожалению доказательство уже имеется, письменное объяснение. Поэтому вина вроде как уже доказана.

Ст. 81 ТК РФ
трудовой договр может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае:
п. г: совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
но должно быть решение органов, указанных в конце пункта. Прибегнуть к пунктам 5 и 6 ст. 81 достаточно сложно, так как нужно будет иметь неоспоримые доказательства виновности сотрудника. Например, прогул должен быть не просто поставлен в табель учета рабочего времени, а подтвержден свидетельскими показаниями. По факту грубых нарушений трудовых дисциплин должно быть вынесено решение на собрании с участием сотрудников профсоюза, последние, как правило, в первую очередь защищают права наемных работников. http://mirsovetov.ru/a/business-and-finance/legal-assistance/dismissal.html

Уволилась с работы 02.05.13, а сегодня 08.05.13 звонят и просят прийти я пришла мне говорят что в магазине обнаружена недостача 49.876 рублей.Ключевые слова касса, кассир, ложное обвинение., недостача, предосторожность.

Вопрос не содержит полной информации, не указана должность, по которой Вы работаете, являетесь ли Вы материально-ответственным лицом, и допущено ли нарушение в период выполнения трудовых обязанностей. На основании п. 7 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем, в частности, в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
По указанному основанию могут быть уволены работники, обслуживающие вверенные им денежные или товарные ценности (например, кассиры, работники ломбардов, банков, товароведы, а также другие работники, которые несут полную материальную ответственность на основании письменного договора) .
Так, в соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (указанные перечни работ и категорий работников утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 N 85 (зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2003 N 4171)).
При увольнении работников по рассматриваемому основанию работодателю надлежит доказать факт совершения работником неправомерных действий и подтвердить это необходимыми документами (актом об инвентаризации, документами о ревизии денежных средств, объяснительными работника и пр.) .
Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника и др.
Как разъяснено в п. 53 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2, работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду. Если при рассмотрении дела о восстановлении на работе суд придет к выводу, что проступок действительно имел место, но увольнение произведено без учета вышеуказанных обстоятельств, иск может быть удовлетворен.
А цена иска всего-то 170 рублей.
Если виновные действия, дающие основание для утраты доверия, были совершены по месту работы и в связи с исполнением трудовых обязанностей, то при увольнении обязательно должен быть соблюден порядок применения дисциплинарных взысканий, установленный статьей 193 ТК РФ.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. В этот период не входит время болезни работника, пребывания его в отпуске, а также период, необходимый для формирования мнения представительного органа работников.
Если с момента совершения проступка прошел один месяц, то работодатель пропустил срок для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, а значит, он не может Вас уволить по своей инициативе, но зато Вы спокойно можете уволиться по собственному желанию. При желании, конечно.

Имеют право повесить недостачу?

Не имеют! Пишите заяву в Прокуратуру.

Обнаружена недостача. Кого Вы будете выбирать для увольнения по п.7 ст.81 ТК?К работникам, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, относятся продавцы, кассиры, инкассаторы, заведующие складами, кладовщики и некоторые другие...

Не имеют право! так как длительное время переучета не было, тем более стока народу сменили .

Имеют право повесить того, кто эту недостачу сделал.

Не имеют право. так как нет акта о приеме и передачи материальных ценностей. И если нет договора о материальной ответственности.

Если мне не изменяет память, то право такое они имеют, а вот с кого именно взыскивать - отдельный вопрос. По сути взискать недостачу можно только с человека, который принимал товар при вступлении в должность и расписывался за его наличие по накладной. Если данной подписи нет, все начальство может курить в кустах, ибо невозможно доказать кто ошибся: кладовщик, кассир или менеджеры...

Ну и прощай работа после прокуратуры, я знаю продавцов в магазинах самообслуживания, так у них недостачи и по100000 за 4-5 месяцев и ни чего платят хотя не они таскали а покупатели напиздили, так что заплати и свою часть и спи спокойно

После последней ревизии была большая недостача. Я ни рубля не брала. Он грозит полицией и судом.законодательство увольнение Могут ли меня оштрафовать за нарушения в работе уже после увольнения? 1.

Если Вы согласитесь, то будете платить эту недостачу-в случае если есть договор о матответственности-в полном объеме, если нет договора-в размере среднего заработка.
Не соглашайтесь, работодатель обратится в суд и пусть доказывает, что передавал вам этот товар и когда образовалась данная недостача.

Материальная ответственность работника наступает за ущерб, причиненный работодателю в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия) работника, если иное не предусмотрено законодательством. При этом работодатель обязан доказать размер причиненного ему ущерба (ст. 233 Трудового кодекса РФ) .
Для наложения на работника взыскания за материальный ущерб, причиненный работодателю, последний должен доказать в действиях (бездействии) работника наличие вины и причинно-следственную связь между совершенными действиями (бездействием) и наступившими последствиями. В Вашем случае при отсутствии договора о полной материальной ответственности и актов приема-передачи материальных ценностей у работодателя нет шансов взыскать сумму недостачи через суд .
Если работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб или сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только в судебном порядке.
В случае нарушения работодателем норм трудового законодательства и необоснованного удержания из заработной платы Вы имеете право обратиться в суд.

Вопрос внутри!

Опасно это все

Увольняем кассира по причине утраты доверия алгоритм и документы. Как написать объяснительную записку. число? сказали писать объяснительную, помогите, как е писать? как сформулировать? 8 августа 2012Объяснительная записка о причинах недостачи наличных...

Будь осторожна, пока может не серьёзные документы, еще пройдут. Но подсунут и накладные, и тогда навесют. Никогда они тебя не выручат, что бы ты потом не говорила. Подсудное дело....

Тебя же посадят,,, существует электронная подпись, ее то успеют поставить, потом не докажешь, что тебя заставляли, они потом еще и видиокамеры поднимут и т п т д

Это категорически ненормально. Тем более по кассе.

Могут и подставить..

Им, на всякий случай, нужен председатель Фунт, который, в случае чего, и сядет, вместо них, в тюрьму. А к их нехватки времени это не имеет никакого отношения.

Недостача после увольнения - юридическая помощь и юридические консультации.На практике встречаются ситуации, когда сотрудник уже уволился, а результаты проведенной инвентаризации в виде значительной недостачи только выяснились.

Незаконно и опасно.

Ну вообще-то за такие дела можно и в тюрьму загреметь, это уже статья над вами висеть будет. Я бы не стала так себя подставлять, лучше потерять работу, чем за решёткой сидеть. Увольняйтесь, потому как в честной конторе, такими вещами заниматься не будут.... лично я бы уволилась.... а работу всегда найти можно. Под это дело можно такие дела прокрутить, что потом не разгребёшь....

Если человека захотели уволить и обвиняют его в воровстве, а он на самом деле ничего не воровал, то может ли он доказать

Бабушка надвое сказала, обычно - по судьбе
Бывает, что и вора оправдают, а случается, что и честного оболгут, и не отмоешься

Но еще до момента увольнения работницы, 23 марта 2009 года, в организации провели инвентаризацию наличных денежных средств и выявили крупнуюЭтот факт подтверждается отчетом нового кассира от 25 марта 2009 г. уже после обнаружения недостачи .

Заявление по собственному не надо было писать.
Кто обвиняет в воровстве, тот и обязан все доказать. Если б в воровстве обвинили меня, я бы подал в суд на того, кто назвал меня вором, и немедленно.

Все в суд, все в суд! он доказывать ничего не обязан, пусть работодатель доказывает. а вот увольнение по собственному желанию легче всего высудить в сторону работника.

Вообще согласно действующему законодательству доказывать нужно Вину а не Невиновность. Но лучше просто подстраховаться и запастись фактами неопровержимо доказывающими его невиновность. А так ему ничего не надо доказывать. Без доказательств обвинение ничего не стоит и не может быть основанием для чего либо. Соответственно можно и потребовать возмещения морального ущерба. Но только осторожно:)))))

В таком случае человеку будет проще и дешевле найти другую работу, т. к. даже если он докажет, что ничего не воровал, работать ему там дальше "не дадут".

Конечно может главное не поддаваться на провокации смотря кто стоит за вашим директором а то и адвакаты побоятся связывыаться держитесь и не берите на себя лишнего, а вот штрафчик отжать можно купите спец технику скажем диктофончик и все будет в порядке!!!!

В магазине велась только кассовая книга приход- расход. после увольнения на меня вешают какую-то недостачу .как быть?.. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 241 раз. Задан 2011-11-13 09 59 06 0400 в тематике Уголовное право .

Зачем чтото доказывать? Есть трудовая инспекция, там разберутся кто вор, кто у кого украл и сколько! Заявление пишите в трудовую и все!

Уволить по случаю воровства моут ТОЛЬКО по решению суда. Настоящий порядок такой: обнаружено воровство, проводится инвентаризация, создана комиссия на предприятии по расследованию, написано заявления в милицию по факту кражи, подозреваемые лица отстраняются на время расследования без з/пл до суда. Основанием увольнения является решение суда (в трудовик пишется его номер вместо приказа) копию решения выдает милиция. Далее взыскать штраф в размере оклада (официального) можно через бухгалтерию, остальную сумму превышающуюоклад, только через суд. Если этих мер не проводилось, то вас просто разводят на деньги. Чтобы не угрожали пишите заявление в милицию вы (старайтесь зафиксировать факты угрозы, попросите письменный документ где с вас собираются взыскать штраф за воровство. Результат инвентаризации-сумму ущерба и т. д. ) Не ведитесь, если не виновны. Обычно на практике работодатель говорит что ваш оклад 20000 руб, (хотя сам либо вообще не оформляет, либо пишет 4000) к концу месяца делается искусственная недостача (чаще в продуктовых магазинах) или ее вообще нет. и делят эту недостачу между кассирами и продавцами, высчитывая с них кровные, как они думают. Грозя при этом увольнением и тюрьмой, что если хотим посадим. На самом деле, работодатель официально проводит 4000 и платит их 20000 минус сумма ущерба. А сотрудник об этом не знает и надеется на нормальную з пл в след. мес. Так проходит 2-3 мес. Потом набираются другие сотрудники.

А вы докажите свою невиновность, заберите компенсацию, а потом увольтесь. С такими уже работать не в кайф.

Работаю в магазине. Про работал 2 недели. Недостача 67 вещей. Сделал норму месяца. 169 ЧАСОВ. Вычли 6000.

67 вещей - многовато, согласись.

При инвентаризации обнаружена недостача. Можно ли ее списать на убытки предприятия? Нельзя.Что вы там творили с кассой после его увольнения... Излишек талонов на пи тание, что-ли? это ужасно. Уволившийся кассир их не выдавал, виновных нет.

Ты чё, хочешь чтоб тебя пожалели? Не туда попал!

Переводись нах такая работа когда недостача твоя

Учиться!!!

Лоха нашли.. крадут сами и на тебя вешают.. а приказ на прием имеется.. а договор о материальной ответственности тоже.. консультант.. блин. . да если бы и вправду недостача-гнали бы взашей.. не так ли?

А сам сыграй в кидалово и пусть попрыгают. главное не Бойся.

Порядок увольнения материально ответственного лица предусматривает обязанность работника по передаче всего числящегося за ним имущества работодателю. В случае обнаружения порчи имущества, недостач и прочих нюансов...

Молодец! беги из магазина.

Насунь ты их, и увольняйся, только на камеры не попадись

Чего боятся продавцы в магазине?

Я ворон не считаю, поэтому мне даже трудно представить такую ситуацию...

При увольнении мат.отв. работника обнаружена его недостача размером больше его зарплаты, ктр. он получит при увольнении. Что делать? Можно ли удержать все выплаты, причитающиеся при увольнении, в счет погашения недостачи? Как получить с работника остальное?

А вы простите куда смотрите когда она пробивает товар? как это она может его так просто спрятать под прилавок? я лично не представляю. и вам ведь вернули товар, верно? хотя вы и без чека, чему вы возмущаетесь? темболее что первый раз вы сами уже забыли молоко, может и в это раз тоже. в карман деньги она никак не положит - она же не просто их складывает в мешок, а пробивает, в конце дня сдает столько денег на сколько пробито чеков. да и стоит ли возится из за банки корма или пакета молока и мухлевать? или у вас корм за тыщу рублей?

Пипец.. . ты сама растяпа, а потом начинаешь сомневаться в порядочности продавцов.. .
Продавец без чека не может ничего вынести из магазина, их проверяет охрана в конце рабочего дня...

Есть такие приколы. Было такое же у моих родителей, в Ашане, в Киеве.
Можно написать письмо через сайт компании. Администраторы как правило о таких случаях не знают. Если админ попадется недобросовестный, можно позвать директора. И ничего плохого вы не сделаете тем, что обличите того кассира, тем самым предотвратив следующие подобные моменты с другим покупателем.

Вообще-то, такое часто проделывают в магазинах, особенно в больших супермаркетах, где народ закупается тележками! Мне мама рассказывала, как её сослуживца, пенсионера! в Ашане не один раз вот так "обували"!
Надо быть внимательнее, я ВСЕГДА беру чек. А кассирши хорошие психологи, они видят, кого можно слегка "обуть".Я тоже не люблю, когда меня обманывают, тем более, по мелочам. Да! Я покупаю тот или иной товар, может и тот, который кассирша не может себе позволить, но и я некоторые вещи покупаю ОЧЕНЬ редко, может к домашнему празднику! И денег у меня, работника культуры, не так уж и много, и когда из меня вытягивают всеразличными способами-ненавижу!!!! И всеми силами стараюсь не допустить такие вот "штучки" над собой!

Понимаю стащить банку икры, а то банку корма или молоко. Наверно вина не в "кассирше",а именно в Вас. И не отходя от кассы на будущее проверяйте весь ли товар на месте.

В ООО Магазин была обнаружена недостача товара на сумму 10 000 руб. рыночная стоимость товара 12 000 руб. .Как внести запись в трудовую книжку об увольнении работника, если у фирмы изменилось наименование?

Если у вас уже случился прецедент то почему вы не проверили все во второй раз, в следующий раз поймайте их за руку сделайте милость будьте внимательны и все проверяйте не отходя от кассы....

Мания преследования.?) )
вы ничего не докажете, сотрясая там воздух. ))
вас примут за ненормальную. извините..))

Бл.. ть, мисс Марпл курит в стронке.. . и на х.. я я читала весь этот ДЕТЕКТИФ....

Тараканов

Вы создали конфликтную ситуацию, а "крайними" в этом остались продавцы. Про ихнюю совесть молчу.. . у большинства из них её вообще нет. Но Вы то на что.. . у Вас где голова была, прежде чем провоцировать их на подобные действия? В данном случае необходимо быть внимательной, ведь не зря перед носом рядом с любой кассой существует вывеска: "ПРОВЕРЯЙТЕ ДЕНЬГИ И ТОВАР НЕ ОТХОДЯ ОТ КАССЫ"!

Является лицо материально ответственным после увольнения, если руководство забыло оформить акты приема-передачи.Должны быть найдены недостатки в работе кассира.Полиция обнаружила недостачу, которая есть сейчас, или ту, которая была 3 года назад? никак...

Кассир сдает деньги точно по пробитым чекам. и никак не может изъять их из кассы. только если обсчитает напрямую, при передаче денег.
и вынести товар из зала непросто. при выходе из торгового зала охрана руками всю одежду ощупывает.
я работала в крупном супермаркете)
хотя если вы описываете мелкий от частника, то там всякие махинации возможны.

Не зевай

Если это большой супермаркет, то на кассе стоит видеокамера и продавец это знает . И общитавать и прятать что то у вас он не будет.

По общему правилу риск потери несет собственник (ст. 211 ГК РФ) . Право собственности у покупателя возникает из договора купли-продажи. Договор считается заключенным в момент получения покупателем документов об оплате (ст. 493 ГК РФ) . Собственником же товара покупатель становится с момента его передачи (ст. 223 ГК РФ) . "Передачей признается вручение вещи приобретателю.. . Вещь считается врученной приобретателю с момента ее фактического поступления во владение приобретателя или указанного им лица" (ст. 224 ГК РФ) . Вряд ли можно считать, что вещь, брошенная кассиром в кучу с товаром, в том числе чужим, была вручена покупателю.
Если иное не предусмотрено законом или договором розничной купли-продажи, в том числе условиями формуляров или иных стандартных форм, к которым присоединяется покупатель (статья 428), договор розничной купли-продажи считается заключенным в надлежащей форме с момента выдачи продавцом покупателю кассового или товарного чека или иного документа, подтверждающего оплату товара. Статья 458 ГК. Момент исполнения обязанности продавца передать товар
. Если иное не предусмотрено договором купли-продажи, обязанность продавца передать товар покупателю считается исполненной в момент:
вручения товара покупателю или указанному им лицу, если договором предусмотрена обязанность продавца по доставке товара;
предоставления товара в распоряжение покупателя, если товар должен быть передан покупателю или указанному им лицу в месте нахождения товара. Товар считается предоставленным в распоряжение покупателя, когда к сроку, предусмотренному договором, товар готов к передаче в надлежащем месте и покупатель в соответствии с условиями договора осведомлен о готовности товара к передаче. Товар не признается готовым к передаче, если он не идентифицирован для целей договора путем маркировки или иным образом.
Статья 459 ГК. Переход риска случайной гибели товара
1. Если иное не предусмотрено договором купли-продажи, риск случайной гибели или случайного повреждения товара переходит на покупателя с момента, когда в соответствии с законом или договором продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче товара покупателю.
В вашей ситуации вы свою забывчивость и невнимательность пытаетесь переложить на кассира. Когда вы выдали чек вы должны стать рядом и проверить независимо сколько у вас покупок. Я так научила кассиров в своем супермаркете не пробивать лишний товар так как сразу обнаружив лишнее, или отсутствие товара сразу тоннировали сумму на кассе и возвращали деньги и товар вызываякаждый раз старшую, когда сказала что в следующий раз буду вызывать представителей фемиды и общества защиты потребителей стали как шелковые, считают четко.. Так что надо следить всегда самой

Сама работала кассиром - блин, когда покупала контейнеры для обеда - в упаковке было 3 контейнера и 2 крышки. Так не хотелось тащиться обратно - вы даже не представляете! Да подавитесь вы этой крышкой - будет денег побольше - сменю магазин...

Например, по этому основанию можно уволить кассира, но нельзя расторгнуть трудовой договор с бухгалтером.Судебная коллегия по гражданским делам, отменяя решение суда, указала, что в основание увольнения истицы были положены выявленная недостача и излишки...

Вариантов для мухлежа на самом деле масса, и лучший вариант - это сказать о Вашем наблюдении зав. персоналом не указывая на личность. Кассиров много и указав на одного Вы ничего не добьётесь. Атак возможно всем дадут ц. у. не баловаться. А насчёт, нет смысла, камеры и прочая фигня, скажу так, голь на выдумки хитра.. . И свой резон девочки на кассах всегда найдут.

Не мудрено. еще бывает так, что на ценнике указана одна стоимость, а пробивают другую. вот это было у меня.

Грамотного покупателя - в настоящий момент значительная часть продавцов - люди с улицы (

Я только допускаю! С точки зрения продавца-есть возможность навариться, а почему бы не воспользоваться? Так делают далеко не каждый и пусть это на их совести. А с вашей стороны не дать вас обмануть, быть внимательным. И теперь самое главное-не пойман, не вор! А то из вашего рассказа выходит-вы свою невнимательность хотите оправдать недобросовестностью продавца, которую сами вообразили. Вы в чем-то поймали? Все, мне больше нечего сказать. н, не вор! А то из вашего рассказа выходит-вы свою невнимательность хотите оправдать недобросовестностью продавца, которую сами вообразили. Вы в чем-то поймали? Все, мне больше нечего сказать.

Было такое однажды, кассирша положила конфеты на весы, а потом забыла положить их в корзину, возвращаться из дома я не стала, тк было далеко

Как уволить кассира - увольнение кассира, уволить кассира за недоверие, уволить за растрату, уволить за недостачу.Шаг - 3 Попросите кассира дать письменное объяснение недостачи денежных средств.

Ну мне вот кажется что ты сама забывала, потому что продавцу супермаркета нет смысла заниматься такой ахинеей. Себе в карман она просто не сможет ни чего с этого положить.

Читаю я все написано вами в вопросе и в каментах и мне простите становится просто смешно.... вы хотите сказать что кассир вместо того чтобы складывать товар пробитый вам в корзинку, складывает его ПОД КАССУ у вас ПЕРЕД НОСОМ???? Вы не совсем понимаете процесс продажи товаров и видимо не совсем понимаете что в карман положить деньги кассиру это подписать себе не большой приговор, который повлечет за собой крупный штраф вплоть до увольнения.
Какое нужно иметь плохое зрение чтобы не замечать что товар из вашей корзины перекочевывает ПОД кассу, ну либо нужно иметь бурную фантазию для этого )
Поверьте мне как человеку который более 7 лет проработал в торговле, товар забытый покупателями на кассе, будет лежать возле кассы (если это не скоропорт) в течении всего дня, пока за ним не обратятся, у вас могут даже не спросить чек, понадеявщись на вашу порядочность и отдать вам товар о котором вы заявите.
В карман деньги НИКТО не положит, т. к. система штрихкодирования подразумевает только одно, на какую сумму продалось товара ПО КОМПЬЮТЕРУ такую сумму ДОЛЖНА сдать кассир вечером директору и если она положит себе в карман деньги за пакет молока, у нее будет НЕДОСТАЧА ПО КАССЕ и заплатит она эту недостачу ИЗ СВОЕГО КАРМАНА, как вы думаете есть ей смысл класть деньги в карман, чтобы вечером отдать их потому что у нее по кассе МИНУС? ))))
А вы просто проверяйте по чеку весь товар который вы купили, когда ваш товар пробит и у вас на руках есть чек, весь товар уже ВАШ и магазин не несет никакой ответственности если вы где то оставили пакет молока.

Да, бывает. Часто беру много продуктов. Смотрю, как по штрих-кодам считывает продавец, вклинивает в чек какие-то пакеты сувенирные, всякую мелочь, чего нет в тележке, я ей сразу, что у меня этого ничего нет, а она сидит и тупит, типа, и что.. . Начинаю объяснять ей, что работает она сегодня последний день, при ней набираю тлф своего зама /работаю в уфнс/, сообщаю, что завтра в 8 утра с проверкой в магазин этот надо срочно и т. д. Да, приезжали проверки в магазин. . Но приходит др. девушка и снова ошибки идут у нее.

В магазин надо ходить как на разведку, чтоб не "обули"..)))

Отдела защиты потребителя.

Если после увольнения материально ответственного лица в учреждении обнаружена недостача, допущенная по его вине1 Работаю в магазине продавцом-консультантом кассир .После увольнение сотрудника,инвентаризацию начальство не делало,или не хотело делать.

Судя по всему вышеописаному ВЫ САМИ ВИНОВАТЫ и относитесь к тем покупателям которые не верят в собственную безалаберность. Я в своё время работала кассиром в подобном магазине и точно Вам могу сказать что таких как Вы за день проходит до 10 человек, если товар пробит то кассир НИКАК не может положить деньги себе в кармашек, а если не пробит, то она за него с Вас и не возьмёт, т. к сумму называет с компьютера, которую касса посчитала.
Людям проще свалить на кассиршу, чем признать свою невнимательность. Я вообще непонимаю суть конфликта с вашей стороны, если Вам предлагают ЗАБРАТЬ забытый товар.. .
Насчёт сотрясания воздуха с заведущей : если коллектив магазина дружный, то с Вами поговорят, покивают, пообещают разобратьcя и за обедом Вас же и обсудят как одну из "самых умных и хороших".
Я бы не советовала бегать и "сотрясать воздух", тратить своё время, а просто быть внимательной на кассе при покупке, а не ворон считать.

Да никому на фиг не нужен ваш товар тем более если он уже пробит в чеке.... кассир просто не сможет положить себе в карман денежку за него.. сама она возврат сделать по кассе не сможет .только старшии кассир.... а вам совет ворон на кассе не считать....

Я несколько раз покупала товар по одной цене а пробивали по другой после этого я требовала возмещения разницы в цене и они возмещали но с большим неудовольствием при этом предлагали сначала возврат сделать

Я внимательна к себе обычно

Конгтрольной закупки, а ты не тормози и не спи у кассы.

Знакомьтесь кассир, он же - главный бухгалтер.10 11 декабря 2014 г. После увольнения сотрудников обнаружена недостача денег. Форумы виртуального сообщества кадровиков О работе.

Разборок с покупателями у менеджера магазина при условии что магазин дорожит репутацией, обратитесь на какой нить канал пусть сделают репортаж, человек и закон, среда обитания

Возможно, со мной тоже такое бывало, я не очень внимательная. Хожу за покупками с запиской. Иногда прихожу домой и обнаруживаю, что что-то не купила. А чек не проверяю. Спасибо за подсказку, буду более внимательной. А насчёт разговора с заведующей скажу так: по-моему, они там все "в сговоре". Возможно, я обижу сейчас таким заявлением работников торговли, но у меня такое мнение.

Должен же магазин как то покрывать недостачи)) )
кто то украл банку корма, вам не положили эту же банку = баланс))))

Ну по ходу там видео камеры везде стоят и если вы пожалуетесь то по-любому будут смотреть запись так что вряд ли кассирша что-то прятала - она знает что ее постоянно снимает камера
вывод - скорее всего она не виновата, а кто виноват....

Сто пудов сама завтыкала. Я, как работник торговли с большим стажем могу сказать, что существуют намного интереснее схемы, чем ху ес оситься за какую-то мелочь.

Могут ли они после увольнения по собственному желанию предъявитьПроведена инвентаризация. Обнаружена недостача ТМЦ.Если она не сможет выплатить недостачу , Дочь работает кассиром , при инвентаризация обнаружилась недостача 1400000руб.

Я думаю: Фальшивок, недостачи, грабителей.

Недостачи, которую вычтут потом из их зарплаты

Постарайтесь теперь брать чек - это поможет Вам приучить себя к самоконтролю и вниманию в магазинах

Была такая ситуация.. . меня тоже вспомнили и товар отдали безо всякого.. . но в тот момент я была уверена, что сама случайно забыла его...

Каждый день, каждый час покупатели что-то забывают на прилавке. Иногда обвиняют в этом продавца. Одна миледя купила газету, забыла сдачу взять, унеслась. Бабка продавщица денежки отложила, в бумажечку завернула. Миледя заявилась через час, с громилой. Бабка сразу ей-" Вы что это убегаете, сдачу не забрали.. " Весь магазин уписывался, как этот амбал свою миледю чехвостил. Одним словом, заходя в магазин- ПРОСНИСЬ.

Такая ситуация на предприятии после увольнения главного бухгалтера с совмещением должности кассира обнаружилась на предприятии недостача на следующий день после увольнения .

Получается у продавцов одни обязанности, а у всякой швали одни права?

Не пойман не вор

После пары инцидентов я теперь всегда беру чеки, проверяю количество пробитого товара, когда складываю его в пакеты . однажды кассир пробила мне один товар дважды, почему то решила, что меня можно легко обмануть . я сверилась с чеком, вызвала администратора, написала претензию в жалобную книгу . а что делать .. это жизнь .. очень распространен у сетевиков прием, когда на товар стоит одна цена, а на кассе пробивают совсем другую . вызываешь администратора, напоминаешь ей о публичной оферте, на что они, как правило, говорят : не докажите )))) мы сейчас ценники то поменяем - и все )))))

Торговля - дело ...полное соблазнов, а человек слаб....

Они боятся Начальство..

Дополнительно при не правильно оформленном увольнении за недостачу на работодателя могут наложить большой административный штраф.Как уволить кассира.-акт обнаруженной недостачи. -акт проверки работы приборов.

А помоему вы жуткая растяпа и сейчас перекладываете вину на других. Они вообще могли сказать что вас знать незнают и ни кто никакой товар им обратно не передовал. Я сама растяпа порой и бывает что забываю что-нибудь в корзине. Всегда все возвращали без каких либо проблем при чем даже в Ашане и чек не всегда спрашивают.

Бурная у вас фантазия. Продавцам репутация очень дорога. Нафига портить ее банкой консервов? Из-за таких шизанутых покупательниц нормальные девченки-продавцы и увольняются.

Можно и сменить магазин... пусть задумаются, почему у них число покупателей не увеличивается.. .
наверное, ведь, не Вы одна такая.. . а магазинов полно....

Мне задали вопрос, а я хочу задать его вам... Поможете ответить?(+) Чем плох, или хорош политик В.В.Путин?

Ничего плохого не вижу в людях, которые РАБОТАЮТ. А те, кто его хает, пусть попробует, хоть один день пожить в путинском режиме, чисто физически, я уже не говорю про умственные способности многих "туташних" персонажей.

Добрый день!Совсем недавно я сменила место работы,до этого работала бухгалтером- кассиром в ООО.Через две недели после моего увольнения главный бухгалтер обнаружил недостачу денег в кассе.Может ли он предъявить мне какие-либо претензии на этот счет,если...

Я не знаю, чем он плох. Я его уважаю. Он внушает доверие. У него сильный характер и харизма, он называет вещи своими именам. Да и провалов больших у него не было.

Он никакой как политик пршол к власти. У него даже небыло ни какой программы, просто ставленик и всё.На фоне маразматика он смотрелся успешне вот и весь ответ. Выборы того года были сфабрикованы.

Чем плох - я думаю, кто знает - тот знает. А из хорошего, честно говоря, могу выделить его способность поставить собеседника на место. Язык подвешен хорошо, а для политика - это уже полдела, так что +1 ему за это.
И по моему мнению, благодаря этому его умению большинство и поёт ему хвалебные песни (в большинстве, кстати, женский пол от 13+), не особо вдаваясь в подробности его политики

Как политик - вроде не плох, как управленец - какашка.

Комментариев: 1

  • Сообщение:Интересно, какая вредность у начальника аптеки госпиталя?Работает только с бумагами.Аптека готовых лекарственных форм.

    Ольга 23.Апр.2012 02:34

Написать комментарий