После увольнения нет полиса больничный

Можно ли делать операцию в бесплатной больнице используя страховой полис бывшей работы

Полис ДМС или ОМС? ДМС нельзя использовать.

17 в поликлинике сказали, что без полиса больничный не будет оплачен. 73 3. сдача полюсов - это чьи-то хотелки. их сдавать не обязательно. более того. еще месяц после увольнения полис действителен!

Там в законе вроде что-то говорится, что работодатель оплачивает больничный лист даже если работник заболел в течение месяца после увольнения. В принципе получить новый полис в качестве уже безработной это не долго.

Если организация ещё не успела подать списки уволенных в страховую компанию (кто-то делает это сразу же, а кто-то через долгое время) , то ваш полис действительный.
Кроме того, вы имеете право на оплату больничного (но только на 60% его оплатят) если больничный будет открыт в течении 30 дней с момента увольнения.

У меня полис, выданный на работе. Недавно я уволился. Нужно ли менять полис?

Больничный после увольнения. вопрос внутри. Ольга Ларикова Ученик 144 , закрыт.Вопросы Получу ли я больничный за все 3,5 месяца Примерная сумма? Каким страховым полисом пользоваться сейчас. был ОМС Русский мир .

В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29.11.2010 г № 326-ФЗ с 1 января 2011 года каждый гражданин может самостоятельно выбрать страховую компанию и получить полис ОМС.
(!)Полисы обязательного медицинского страхования, выданные лицам, застрахованным по обязательному медицинскому страхованию до дня вступления в силу Федерального закона об обязательном медицинском страховании, являются действующими до замены их на полисы обязательного медицинского страхования единого образца.
Выдача полисов единого образца началась с 1 мая 2011 года.

Полисы обязательного медицинского страхования если поменяли работу сейчас сдавать и менять не надо.. .

НЕ НАДО.
Об этом кричится и говорится УЖЕ ГОД.
На полисе, что у тебя на руках, не должно быть печати организации.
Полисы вот только заменялись на бумажки нового образца, потому что карточки были отменены.

Что за это может быть? Медицинский полис. Подробности внутри...

При увольнении не имеют права забирать полюс.

Девочки, мне вот просто интересно как оплачивают больничный после увольнения, т.е. в течении 30 дней после увольнения работник может принести больничный, а как ему выдадут этот больничный если работник полис сдает в день увольнения?

...ни чего не будет... полис регистрируется на год...

Раз полис выдан этим предприятием, то оно же его и аннулирует. Каторга работнику не грозит. )
У меня полис тоже остался на руках. Надобно выбросить, но пусть лежит, есть ведь не просит)).

Правда ли, что уволившись из организации, еще в течении месяца можно выйти на больничный по ихнему полису?

Да такой федеральный закон существует. но он из разряда -есть, но не работает.

И право на такой больничный человек имеет в течение 6 месяцев после увольнения.... Вопрос такой как реализовать свое право, если при увольнении полис ОМС забирают, а ни в одной больнице или поликлинике тебе без полиса ОМС больничного не дадут?

В течение 30-ти дней после расторжения трудового договра.

Организация обязана выплачивать пособие по временной нетрудоспособности бывшему работнику, который заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, в размере 60 процентов среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, за весь период болезни.

Дело в том, что при увольнении вы обязаны сдать медицинский полис. Так как с вашим увольнением работодатель перестает за вас платить налоги. С этого момента ваш полис недействителен.
Медицинский полис и оплата б/л после увольнения это разные вещи и никак не связаны друг с другом.
После увольнения вы должны получить полис как неработающее лицо.
Если вы хотите чтобы ваш больничный лист оплатили, вы должны иметь на руках действующий полис ОМС.
И еще, для того чтобы оплатили больничный лист, вовсе не обязательно немедленно предъявлять его к оплате по окончании временной нетрудоспособности: у вас есть для этого шесть месяцев со дня восстановления трудоспособности (п. 1 ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ) .
Основанием для выплаты пособия является тот факт, что заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

Правда!!!

Нахожусьв административном неоплачиваемом отпуске. Ушел на больничный. Больничный оплачивается? Ответьте кто знает...

По закону больничный оплачивается, а отпуск продлевается на тот период, который ты проболел

Знакомая узнав, что я увольняюсь, сказала, чтобы я не сдавала мед. полис, т.к. я им могу ещ пользоваться в течении месяца после увольнения с фирмы. И что фирма будет вынуждена оплатить мне больничный, если такое случится. Так ли это?

Больничный оплатится, но отпуск не продлится -у вас же не очередной отпуск! согласна с Андреем - я после увольнения заболела по правде неделе 3, а потом еще недели 2 просто так филонила - а больничный полностью оплатили!

Нет такого понятия - "административный отпуск". Поэтому непонятно, где Вы находитесь вообще.

По всей видимости Вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы. Больничный во время такого отпуска не оплачивается.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" №255-ФЗ от 29.12.2006
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.. .
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или БЕЗ ОПЛАТЫ ...
ПОРЯДОК ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
23. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы.. . листок нетрудоспособности выдается СО ДНЯ ОКОНЧАНИЯ указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

Больничный оплачивается, это точно!

Больничный вам не оплатится и отпуск не продлится.

Подскажите пожалуйста, работник уволился, затем в течении месяца после увольнения заболел, оформил больничный.При увольнении работник должен был вернуть полис ОМС и получить новый по своему месту жительства если не успел устроиться на работу .

Если вы писали заявление о предоставлении вам дней за свой счет, то и больничный оплачиватся не будет. Больничный оплачивается при условии того что вы находитесь в очередном отпуске по графику отпусков!

Как выбить больничный из поликлинники без полиса, если я уволилась.

Звоните и консультируйтесь в медицинской компании которой были застрахованы

Согласна в трудовом кодексе такое есть,что работодатель обязан оплатить больничный лист в течение 30 кал.дней после увольнения,если бы не одно НО, работнику у насА как и кто ему может выписать больничный на нас,если у него нашего полиса нет, на основании чего?

Получите при поликлинике бесплатный полис. Нужны паспорт и трудовая книжка.

Получите полис через центр занятости - они вам дадут спраку, с ней идите в страховую - и получите полис БЕСПЛАТНО

Если Вы возьмете полис как безработная вам и больничный не дадут, а как Вам могут оплатить больничный, если вы уже сломали ногу после того как уволилсь, вы считаетесь уже безработной.

При увольнении и сдаче полиса вам должны выдать справку о том, что вы полис сдали при увольнении - по справке должны оформить больничный.
Попросите, чтобы вам выдали справку.

Можно ли использовать мед.полис,если отправили в административный до 1 апреля?А сегодня заболел зуб...+

Полис действителен.
Но вам не оплатят больничный на работе если он выпадает на период отпуска без сохранения зар. платы.

Однако после увольнения предприятие забирает страховой полис себе. Подскажите, пожалуйста, кто, какой фонд, должен оплачиваться такой больничный, если я работаю в Москве, а прописан в Подмосковье?

Можно. Вас никто пока что не уволил

Отработка при увольнении

Мне кажется, что можете. Я увольнялась почти также - была на больничном и написала заявление об увольнении - так что почти все 2 недели отработки провела на больничном.

Как мне действовать в случае, если я заболею в течение 30 дней после увольнения? Получить полис по месту прописки и с ним идти в медучреждение? Но выпишут ли мне в этом случае больничный на прежнего работодателя?

У тебя должен быть временный полис сразу на руках, если и его нет то после расчета ты всеравно можешь взять больничный лист. И в течении 2-х месяцев после расчета организация должна тебе оплачивать. Главное правильно написать название организации и код подразделения больницы и наче тебе его вернут и поставят прогулы

Если Вы напишете заявление по собственному желанию (это тоже "статья"), то Вас не могут уволить по другой статье. Сказать мало, нужно после болезни принести закрытый больничный лист. Тогда ничего не скажут. А если Вы будете спрашивать: "Можно я заболею? ", то ответ будет "нет".

По украинскому законодательству можете. А вообще сейчас на практике всё это решается по согласованию сторон

Необходимо написать заявление и сначала узнать..., может Вас отпустят без отработки и никаких больничных брать не прийдётся!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем т/д может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. ст. 80 ТК Рф. Это уже не называется "отработкой", работник обязан предупредить в письменной форме. Медполис можете оформить сами в страховой компании. И вперед на больничный.

Знаю, что после увольнения, бывший работодатель обязан оплатить тебе больничный лист при этом если ты еще не нашел себе новое место работы. Зная это бывший работодатель пытается любым способом вырвать у меня медицинский полис.

Cyfxfkf нужно уйти на больничный, а уже после этого писать заявление на увольнение

Можете, я уволилась также

Больничный лист должны оплатить по любому, и болезнь не является основанием для увольнения

1 - написать заявление - может быть уволят сразу
2 - сходить в старховую компанию и оформить полис - займет 10 минут
3 - не отпустят без отработки - уйти на больничный
4 - закрыть больничный, сдать на следующий день - он у тебя будет рабочий и он же день увольнения.
успеха.

После написания заявления брать больничный не имеет смысла. Лучше это сделать перед напсанием заявления. Уйти, а через пару дней, принести уже написанное заявление, и находиться на больничном до тех пор, пока время отработки не закончится. Хотя по ТК РФ, сейчас не требуется никакой отработки практически (4 дня) , если иное не оговорено в трудовом договоре. Если сеть договор, почитай его внимательно.

17 в поликлинике сказали, что без полиса больничный не будет оплачен. 73 3. сдача полюсов - это чьи-то хотелки. их сдавать не обязательно. более того. еще месяц после увольнения полис действителен!

Страховой полис Вам обязаны были выдать максимум в течение недели с момента начала работы, заставьте его Вам выдать. Почему Вас оформили только через месяц? Что за шарашкина контора. Оттуда бежать надо, но сначала возьмите все свое. Получите полис - больничный на месяц и увольнение с обязательной компенсацией неиспользованных дней отпуска.

Пишется заявление и отрабатывается 2 недели.
Если хоть на один час после двух недель увольняемый появляется на работе, заявление считается недействительным.
А написать заявление, т. е. уведомить администрацию об увольнении, можно и на больничном. Главное, соблюсти сроки.

Можешь конечно.... главное без скандалов

Больничный после увольнения. вопрос внутри

Если вы официально уже не работаете, то значит вам и больничный вообще не положен. Мне кажется это абсурдная информация. Возможно как-то и можно получить компенсацию.. . но это будет выплачивать явно не бывший работодатель!

Больничный после увольнения. вопрос внутри. Ольга Ларикова Ученик 144 , закрыт.Вопросы Получу ли я больничный за все 3,5 месяца Примерная сумма? Каким страховым полисом пользоваться сейчас. был ОМС Русский мир .

Согласна с Маргаритой полностью, бывший работодатель обязан оплатить б/л, если Вы вышли на больничный в течении 30 дней после увольнения.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Так что больничный Вам должны оплатить за все 3,5 месяца, но в размере 60% среднего заработка.

В соответствии с п. 2 ст. 13 Закона 29.12.2006 N 255-ФЗ
"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.
Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности (больничный лист) , а для назначения и выплаты пособий территориальным органом ФСС - больничный лист и сведения о заработке (доходе) , из которого должно быть исчислено пособие, а также документы, подтверждающие страховой стаж (позвоните в ФСС - Вам скажут перечень документов) .
Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы (т. е. вначале начисляет сумму пособия, а потом выплачивает в те же сроки, что и зарплата работникам) .
В случаях назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности территориальным органом ФСС, выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в установленном размере непосредственно территориальным органом ФСС, назначившим указанное пособие, или через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.
Так что берите листок нетрудоспособности и вперед!

Вопрос про получение медполиса...

Мед. полис оформляется по новому месту работы. если не устроились, то сами делаете как временно безработный

Девочки, мне вот просто интересно как оплачивают больничный после увольнения, т.е. в течении 30 дней после увольнения работник может принести больничный, а как ему выдадут этот больничный если работник полис сдает в день увольнения?

Приехать на новое место, прописаться и прийти в поликлинику по месту прописки - получить там омс полис, устроиться на новую работу и получить полис по месту новой работы

Страховой полис

Работающим гражданам полис ОМС выдается организацией-работодателем (при увольнении гражданин обязан вернуть полис администрации предприятия, которая, в свою очередь, возвращает его в Страховую компанию) .
В Вашем случае для выдачи страхового полиса администрации предприятия нужно условие ПОСТОЯННОГО трудоустройства.
Или взаимный договор - на рассмотрение руководителей.
Неработающим гражданам (в том числе детям и пенсионерам) полис выдается в пунктах выдачи полисов страховой медицинской организации, обслуживающей район, где они зарегистрированы постоянно или временно. Документом, подтверждающим регистрацию, для взрослых может быть паспорт, временное удостоверение, справка из милиции или форма №9, для детей - свидетельство о рождении и форма №9.
При изменении постоянного места жительства неработающие граждане должны вернуть полученный полис, а после – получить новый по новому месту жительства.

И право на такой больничный человек имеет в течение 6 месяцев после увольнения.... Вопрос такой как реализовать свое право, если при увольнении полис ОМС забирают, а ни в одной больнице или поликлинике тебе без полиса ОМС больничного не дадут?

Получу ли я больничный?

Без полиса - вряд ли. Если только подкупить.. . А на больничный уйти - имеете полное право.

Знакомая узнав, что я увольняюсь, сказала, чтобы я не сдавала мед. полис, т.к. я им могу ещ пользоваться в течении месяца после увольнения с фирмы. И что фирма будет вынуждена оплатить мне больничный, если такое случится. Так ли это?

А хде полис? )
вообще при выдаче больничного полис запрашивают...

Без полиса не дадут, так как оплата больничных осуществляется через мед. страх. А полисы сейчас выдаёт не работодатель, а получают его в индивидуальном порядке в региональном (местном, районном) отделении мед. страха.

Сказали, что с 1-го мая действует закон, что работодатель не обязан его предоставлять.

Дадут при наличии нетрудоспособности .Но потребуют принести полис .Оформление его занимает не более 10 минут .
Есть приказ Минздравсоцразвития № 514 от 01.08.2007, пункт 4:
"4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. В случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы. "
То есть отсутствие полиса не может быть отказом в выдаче листка нетрудоспособности. Кроме того, человек имеет право оплаты больничного по старому месту работы, если заболел в течение 30 дней после увольнения.

Галина вы забыли написать слово которое есть в этом приказе застрахованному лицу, что само собой из этого вытекает без полиса больничный лист не выдаётся...

Подскажите пожалуйста, работник уволился, затем в течении месяца после увольнения заболел, оформил больничный.При увольнении работник должен был вернуть полис ОМС и получить новый по своему месту жительства если не успел устроиться на работу .

Увольняюсь сегодня (11.01.10) но задним числом (31.12.09)

"подарок" начальнику и все пройдет!

Согласна в трудовом кодексе такое есть,что работодатель обязан оплатить больничный лист в течение 30 кал.дней после увольнения,если бы не одно НО, работнику у насА как и кто ему может выписать больничный на нас,если у него нашего полиса нет, на основании чего?

Смело иди на больничный, не тяни, полдня уже прошло, но заявление забери. Кроме того, по статье они не могут уволить. время ушло.

А что толку сегодня уйти на больничный, если считаетесь уволенной в прошлом году?

По Закону, при прекращении отношений с работодателем работник ОБЯЗАН сдать полис мед. страхования, так как даже если Вы и оформите больничный лист, оплачивать фирма его НЕ БУДЕТ.

Вы можете все узнать в комиссии по трудовым спорам, насколько я знаю если работник находится на больничном, в отпуске, в отпуске по уходу тяжелобольных и т. д. работадатель не имеет права увольнять или сокращать работника. (кстати в таких случаях за работником должна сохранятся заработная плата)

Могут ли отправить домой? Могут ли отправить домой мужа, если есть ребенок и вторая беременность протекает сложно?

Боже сколько ж Вам лет, уже за вторым!!!!

Однако после увольнения предприятие забирает страховой полис себе. Подскажите, пожалуйста, кто, какой фонд, должен оплачиваться такой больничный, если я работаю в Москве, а прописан в Подмосковье?

Обратись к юрконсультанту и узнай

Разве только в краткосрочное увольнение.

Из тюрьмы - нет.

Нет, полностью от службы точно не освободят. Только если краткосрочный отпуск, но очень веские причины должны быть.

Если есть показания (очень плохое самочуствие - подписанное главрачем больницы! и военкомом) , то краткосрочный отпуск на 10 суток не считая дорогу (и не советую ему задерживаться) . А по по рождению ребёнка (после подтверждения т. е. пришлёте заверенную копию свидетельства о рождении) его уволят со службы. При условии, что брак законный и первый ребёнок записан на него. И кстати - вам платят за ребёнка?

Как мне действовать в случае, если я заболею в течение 30 дней после увольнения? Получить полис по месту прописки и с ним идти в медучреждение? Но выпишут ли мне в этом случае больничный на прежнего работодателя?

Если ваша вторая беременность составляет от 30 недель, то несите справку об этом в военкомат, мужа должны отозвать со службы.

Может ли работодатель исполнить угрозу - уволить за то, что ушла на больничный.

За это не увольняют, но изжить и вынудить может.

Знаю, что после увольнения, бывший работодатель обязан оплатить тебе больничный лист при этом если ты еще не нашел себе новое место работы. Зная это бывший работодатель пытается любым способом вырвать у меня медицинский полис.

Формально уволить "за больничный нельзя". При такой формулировке или наличия свидетельства угроз - любой суд заставит работодателя выплатить компенсации и штраф.
Работ много - жизнь и здоровье даются один раз.
Уволить могут по другим основаниям - начать придираться к опозданиям, качеству работы, объявлять выговор и т. п. Или, как написал Макс, могут начать изводить, вынуждая уволиться самостоятельно.

Кошмар, беспредел какой то! А может, в трудовую инспекцию обратиться? Но тогда там надо будет доказать угрозы.

Брать больничный.
Выбирай, что для тебя важнее: стать инвалидом на работе или все-таки быть здоровой?
Такие пугалки как минимум незаконны. Я понимаю, что очень страшно и совсем не хочется терять работу, на которой ты проработала аж 13 лет. Но если тебе не дадут допуск, то работать ты не сможешь по медицинским показаниям и работодатель сможет на законных основаниях отстранить тебя от работы. А там уж и до увольнения будет рукой подать. Собственно, можешь почитать порядок http://kadrovoe-delo.ru/uvolnenie/21-otsutstvie-raboty-po-meditsinskim-pokazaniyam
Однозначно - лечиться.
Ну потом это твои проблемы будут. С недопуском к работе и всем прочим. Ты обязана пройти обязательное обследование, если это необходимо для твоей работы. Если ты отказываешься, то врачи вправе как угрожать, так и выполнить угрозу - может, ты скрываешь что-то особо заразное. Тут вообще без вариантов.
Твоё мнение на этот счет никого не интересует. Отношение директора к сотруднице с отказанным доступом будет увольнительным для сотрудницы.
Выбирай.

Берите спокойно больничный, выгонят в суд подадите на них. Больше делать нечего.

Вы находитесь в рабстве, придите в себя! Шлите их лесом - работа у вас плохая!

17 в поликлинике сказали, что без полиса больничный не будет оплачен. 73 3. сдача полюсов - это чьи-то хотелки. их сдавать не обязательно. более того. еще месяц после увольнения полис действителен!

Незнаю незнаю. начальник то твой царь? а может бог? кто он такой что бы угрожать? да и рабовладельческий строй давно отменили. Я считаю что тебе не нужно унижаться. уходи с такой работы, тем более по 12 часов за компьютером.... ослепнешь - кто тебе глаза лечить будет???

Найти законный повод для увольнения (не за выход на больничный конечно) всегда можно, было бы желание.

Если уволят в суд срочно .оплатят вынужденные потерянные дни как при работе, восстановят, но скорее всего выживут.

7дней небыл на работе.Связи с коллегами нет,что мне будет?Я болел,но в больницу не обращался т.к. нет полюса от компании

Досвидос тебе скажут

Больничный после увольнения. вопрос внутри. Ольга Ларикова Ученик 144 , закрыт.Вопросы Получу ли я больничный за все 3,5 месяца Примерная сумма? Каким страховым полисом пользоваться сейчас. был ОМС Русский мир .

Зависит от руководителя и на сколько тебя ценят как сотрудника, как минимум вычтут из зарплаты за прогул.

Уволить могут. Но может и нет. Нужно защищать себя нападением. Почему не дали полис?!!! А?!!!)

Так и говори: - полюса сместились, больше не буду.

Давно уволен. дятел.
Без выходного пособия.
Сказки то не пой.... нет связи... .
Кто хочет - ищет возможность.
Кто не хочет - ищет оправдание.

Полис не дается теперь работодателем, самому нужно было в страховую обращаться. Уволить вас теперь могут со свистом.

Девочки, мне вот просто интересно как оплачивают больничный после увольнения, т.е. в течении 30 дней после увольнения работник может принести больничный, а как ему выдадут этот больничный если работник полис сдает в день увольнения?

Ти кто такой, давай до свидания, точнее прошай,

Попробуйте поговорить со своим работодателем... на тему можно попробовать оформить "отпуск за свой счет"..задним числом.. .
Если ты "бухарик"..и на работе твоей об этом знают.. и у тебя это не первый раз такой инцидент, то... надейся все равно на авось.. глядишь и не заметили тебя))..

К сожалению вы кандидат на увольнение за прогул, Но у вас есть шанс убедить руководителя (в обьяснительной) , что вы отсутствовали по уважительной причине ст. 192.193.ТК РФ

Уволят по статье за прогул.

Такие смешные отговорки... "Связи с коллегами нет" - вы не знаете свой рабочий телефон, телефон отдела кадров или приемной, или проходной какой-нибудь? Нельзя было в интернете, в котором сейчас сидите, найти собственную организацию с контактными телефонами? Нельзя было сходить в больницу - при острой боли примут и без полиса? А если не острая боль и нет угрозы жизни, так и шпарил бы на работу... Детский сад, штаны на лямках! Увольнение за прогул.

И право на такой больничный человек имеет в течение 6 месяцев после увольнения.... Вопрос такой как реализовать свое право, если при увольнении полис ОМС забирают, а ни в одной больнице или поликлинике тебе без полиса ОМС больничного не дадут?

Полис предприятие выдавать не должно. В экстренных случаях принимают без полиса. 7 дней пить надо иметь здоровье. А с работы уволят по статье.

1. Компания и не обязана выдавать вам полюс. Страховой полюс работник получает сам в любой страховой компании.
2. Договаривайтесь с начальством - напишите заявление на отпуск б/с задним числом. Иначе уволят за прогулы.

Могут уволить за прогул, а могут предложить написать заявление по собственному желанию или заявление на предоставление отпуска за собственный счет. Все зависит от воли работодателя.

Полис дается не от компании-работодателя, а от страховой компании по ЛИЧНОМУ обращению граждан.

Работодатель имеет право уволить тебя за прогул. Полис ОМС полагается получать всем гражданам самостоятельно вне зависимости от того, работает, учится или вообще дома сидит. Так что договаривайся с работодателем, чтоб не вылететь с волчьим билетом (

Знакомая узнав, что я увольняюсь, сказала, чтобы я не сдавала мед. полис, т.к. я им могу ещ пользоваться в течении месяца после увольнения с фирмы. И что фирма будет вынуждена оплатить мне больничный, если такое случится. Так ли это?

Почему у нас всеми правдами и неправдами медицина становится платной ?

Как и всё в мире, где правит капиталЛЛЛЛЛЛ!!!!

Подскажите пожалуйста, работник уволился, затем в течении месяца после увольнения заболел, оформил больничный.При увольнении работник должен был вернуть полис ОМС и получить новый по своему месту жительства если не успел устроиться на работу .

У нас постепенно все становится так, как в демократических странах.

Испытывая лютую ненависть к партии и правительству, среднестатистический оппозиционер никогда не откажется от чиновничьих подачек, как то: материнский капитал, льготная ипотека по очередной госпрограмме «Жилье молодым долбоёбам» , сдаст дедушкин тазик по утилизационной программе, воспользуется программой компенсации процентов по кредиту на Форд Фокус, будет спускать повышенную стипендию на преферанс и сокурсниц. А уж если особо повезет, то при сносе ветхого жилья для очередного торгового центра или строительства дороги с радостью обменяет свою халупу, чаще всего в деревянном доме, на кошерную новостройку. После всего любви к партии и правительству нисколько не прибавится. А хули, они ж там миллиардами ворочают.

Идем в цивилизованный, западный мир. Путь длинный, в несколько сотен лет. Терпи! ))))

Круто, конечно. , но тогда все чиновники от ОМС перекочуют в обслуживание мед. счетов (младший подползающий и т. д.)

Ну, не знаю. Меня без страхового полиса приняли и вылечили. Качество медуслуг было очень хорошее, качество общего обслуживания - удовлетворительное. Совершенно бесплатно (разве только медсёстрам купил по коробке конфет).

Согласна в трудовом кодексе такое есть,что работодатель обязан оплатить больничный лист в течение 30 кал.дней после увольнения,если бы не одно НО, работнику у насА как и кто ему может выписать больничный на нас,если у него нашего полиса нет, на основании чего?

Я согласен. А зарплаты врачам в государственных учреждениях- нищенские. Плюс то что выделяется на поликлинику и больницу- разворовывается не доходя до адресата.

Увы . Времена халявы закончились .

Тебе нравится Израиль и США.. А там за все приходится платить

Здесь вы, к сожалению, правы. К минздраву вопросов много- чиновники-хапуги извратят любое нормальное начинание. Поэтому я обращаюсь только в платные клиники. ( что, кстати, не гарантирует нормального обследования и лечения)

У меня друг простудился, пробыл 10 на больничном и так и не выздоровил на приеме у доктора об этом сообщил, а она ему я вижу что вы еще больны но вы уже все планы переболели, у страховой план 10 дней на выздороление, не успел твои проблемы. Так и выписали

Однако после увольнения предприятие забирает страховой полис себе. Подскажите, пожалуйста, кто, какой фонд, должен оплачиваться такой больничный, если я работаю в Москве, а прописан в Подмосковье?

Радуйся, что нет уже СССР! Вот тебе и ответ.
Найди на карте страну, в которой медобслуживание и лечение полностью бесплатны.
Найдёшь, можешь за мой счёт скушать кусок сахара.

А у нас была бесплатная медицина?? ? если и была.. . то теоретически.

Первое и главное - зарплата. Я, например, могу еще в бюджетном учреждении за 3 копейки работать, а мужчина? Ему семью кормить надо. Он увольняется. И так далее. Дело заканчивается тем, что при таком же наплыве больных их обслуживает мЕньшее количество врачей и медсестер. А они тоже люди. И даже иногда болеют сами ((((

Есть платное, а есть и бесплатное, как вы оппы любите обобщать))

Папы не уходят в отставку. Их увольняют. Почему Папа Бенедикт XVI действительно ушел в отставку?

Да мне пох

Как мне действовать в случае, если я заболею в течение 30 дней после увольнения? Получить полис по месту прописки и с ним идти в медучреждение? Но выпишут ли мне в этом случае больничный на прежнего работодателя?

Сам выбрал, сам и ответил - политика. тут никак больше

Кому он нужен.. труха там сидит какая-то

Ему не нужно цепляться за эту должность зубами. . Он старый человек и просто устал. Хотя россиянам понять такой поступок крайне сложно :))))

Энта мне казьма сказал можа он тредафил какой то у них в еропах энта возможна

Он в гитлерюгенд служил. . А после пусси райот решил сам.. . как говорится не дожидаясь..

Знаю, что после увольнения, бывший работодатель обязан оплатить тебе больничный лист при этом если ты еще не нашел себе новое место работы. Зная это бывший работодатель пытается любым способом вырвать у меня медицинский полис.

Мысль промелькнула
он ушёл в отставку за несколько днейдо метеорита. .
вроде так)))

Известный исламский проповедник, изнасиловавший и забивший до смерти свою 5-летнюю дочь, был приговорен к штрафу в $50 тыс.
Согласно исламским законам, смертную казнь могут заменить так называемые «кровавые деньги» – компенсация родственникам жертвы. Штраф, который предписали выплатить преступнику, и вовсе составил половину обычной суммы, поскольку жертва была девочкой.
Саудовский имам Файан Хамди, частый гость арабских телеканалов, объяснил поступок тем, что сомневался, была ли его 5-летняя дочь девственницей.
Маленькую девочку доставили в больницу с множественными травмами, включая раздробление черепа, переломы ребер и рук, обширные ожоги и кровоподтеки. По свидетельствам врачей, на теле также были следы сексуального насилия, причиненного «различными способами» . Медики сообщили матери, что у девочки разорвана прямая кишка, и есть повреждения внутренних органов.
Спасти ребенка не удалось. Через месяц после трагедии ее отец был арестован. Однако чуть позже судья постановил, что «уплаченные деньги и время, проведенное обвиняемым под следствием, являются достаточным наказанием» .
Обсудил бы как правоверный мусульманин тему о религии Добра и Мира.

Ушел так ушел, зачем над этим ломать голову! Все предопределено Аллахом! Говорят это кем то уже предсказано, после Бенедикта. следующий папа будет последним, потом апокалипсис-поживем увидем.

У наших прездентов тоже такая мода есть. ничего сверхъестественного.

Одному Богу известно!

17 в поликлинике сказали, что без полиса больничный не будет оплачен. 73 3. сдача полюсов - это чьи-то хотелки. их сдавать не обязательно. более того. еще месяц после увольнения полис действителен!

Украли из машины деньги разбив стекло,большую сумму,как невыплачивать?

Скажите работодателю, что обратитесь в суд. Возможно он пойдет на смягчение конфликта. Сходите к независимому юристу на консультацию. Главное не сидите на месте, само ничего не решится.

Больничный после увольнения. вопрос внутри. Ольга Ларикова Ученик 144 , закрыт.Вопросы Получу ли я больничный за все 3,5 месяца Примерная сумма? Каким страховым полисом пользоваться сейчас. был ОМС Русский мир .

Не выплачивать? Найти воров. Только так.

Зачем Вам доказывать свою невиновность? пусть они докажут Вашу вину.
Дело заведено, когда примут решение, что пропажа по Вашей вине, тогда и беспокойтесь.
Сейчас имеете полное право увольняться, вычитать из зарплаты без решения суда права не имеют. Если вычтут обращайтесь в трудовую комиссию.

Поднимите Устав фирмы, свои обязанности функциональные, договор, просите Постановление в Полиции о возбуждении уг. дела. Кстати. думаю, что надо отнести туда (предоставить) копию договора (?) о мат. ответственности, подтвердить размер суммы . И главное - быть честной и искренней. А как вопрос с сигнализацией? Может их потрясти? Возможно соучастие. А кто из фирмы знал, что вы получили деньги и где вы их хранили. перевозили. держали. Сожалею Удачи.

Странно что вы еще не обратились к толковому юристу. Есть разные ситуации, когда вы взяли кредит у банка и это стали ваши деньги (вы ими можете распоряжаться как угодно) и их украли- вам придется отдавать долг банку, но в вашем случае это не ваши деньги а деньги фирмы- это аналогично как грабители ограбят банк и сотрудников заставят возмещать похищенное

Увольняться не надо, да и сами он не заинтересованны в этом! пусть вычитают не более 25% от зарплаты но только по решению суда! больше ничего не подписывай! а будут давить пиши сразу заявление в полицию, о вымогательстве и угрозе жизни. Пака нет решения суда о наложении на вас обязательств все их действия будут квалифицированы как шантаж и трактоваться в вашу пользу! Возбуждайте дело о краже в полиции! собирайте свидетельства и доказательства вашей не причастности. Но самое главное сами настаивайте на передачи дела в суд, скорее всего суд примит решение о проведение следствия, а это может привести к проверки ваших работодателей чего им не нужно . самое главное не бойтесь обращаться в суд! УДАЧИ

Девочки, мне вот просто интересно как оплачивают больничный после увольнения, т.е. в течении 30 дней после увольнения работник может принести больничный, а как ему выдадут этот больничный если работник полис сдает в день увольнения?

Комментариев: 1

  • Сообщение:Интересно, какая вредность у начальника аптеки госпиталя?Работает только с бумагами.Аптека готовых лекарственных форм.

    Ольга 23.Апр.2012 02:34

Написать комментарий